2025-03-03
Célébrez votre anniversaire en bonne compagnie
1. Moments forts de la fête d'anniversaire.
L'équipe administrative a pris les dispositions nécessaires à l'avance et a personnalisé le mur de fond pour l'anniversaire de [Nanjing Rongwei Technology Co., Ltd.] Le PDG [Général Wu] a écrit à la main une carte de vœux et l'a accompagnée d'un sac de vœux d'anniversaire contenant des [cadeaux surprises].
Des employés spécialement invités ont enregistré une vidéo surprise [d'anniversaire], avec des larmes et des rires qui fusent sur scène.
2. Discours de la star du jour.
« [Sun Enci], du département commercial de [Nanjing Rongwei Technology Co., Ltd.], tenait le gâteau et a déclaré avec émotion : « Je ne m’attendais pas à ce que l’entreprise se souvienne de mes habitudes alimentaires et prépare spécialement un gâteau. Les détails sont tellement touchants ! »
[Sun Enci] a déclaré : « C'était la première fois que je fêtais mon anniversaire à l'étranger, et j'ai reçu tellement de cartes de vœux peintes à la main de la part de mes collègues. J'ai alors vraiment compris le sens de l'expression "Chez Nanjing Rongwei Technology Co., Ltd., il n'y a pas que le travail, il y a aussi la famille." »
Engagement chaleureux axé sur les personnes
3. Engagement chaleureux axé sur les personnes
Dans son discours, le directeur des ressources humaines, Cheng Danyang, a souligné : « La fête d’anniversaire est un exemple concret du “Plan de bien-être des employés”. Nous attachons une grande importance à la création d’une organisation chaleureuse, notamment grâce à des activités favorisant les liens familiaux. » L’entreprise organisera 12 fêtes d’anniversaire à thème et 4 journées portes ouvertes pour les familles tout au long de l’année afin d’améliorer constamment le bien-être de ses employés.
4. À l'occasion de l'anniversaire, gravez des souvenirs communs
Un cadeau pour chaque année symbolise la valeur de la vie ; une rencontre régulière incarne la valeur des partenariats. [Nanjing Rongwei Technology Co., Ltd.] s’engage à innover constamment en matière de bien-être au travail, à faire de chaque journée spéciale un moment privilégié et à œuvrer avec tous ses collaborateurs pour écrire ensemble de nouvelles histoires inspirantes.
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